Las plataformas de postulación, ¿han evolucionado?
He estado revisando varias páginas de plataformas para la postulación de vacantes, las más comunes que todos conocemos, ¿qué realmente te llama la atención de una vacante?; sueldo, descripción, empresa, cuál es tu motivante a presionar "postularme".
Yo presiono el botón por el sueldo, me voy por la inercia uno tras otro, pero solo en un 10% reviso la descripción del empleo. Es una ruleta, navegar por estos sitios, el presionar "ver descripción" no es prioridad, solo quieres que te llamen, ese es el premio, es un casino, el que escribe las vacantes, solo lo hace por cumplir su tarea, es ahí donde están las letras chiquitas.
Vacante de sistemas
Esta vacante, la revisé hace poco, voy a resumir y organizar el contenido, dice lo siguiente:
Gerente de sistemas: Gestionar y coordinar los recursos necesarios relacionados con el desarrollo e implementación de sistemas de información.
Escolaridad: título universitario de carrera afín.
Conocimiento: lenguaje de programación, bases de datos, redes telefónicas, ingeniería de software.
Comunicaciones software, hardware. Conocimiento generales de electrónica paquetería.
Administración de servidores, administración en general.
Capacidades y habilidades: Liderazgo, análisis, iniciativa, manejo de personal, trabajo bajo presión, responsabilidad.
Buena presentación, disciplina, toma de decisiones.
Idiomas/edad/sexo/estado civil: español/inglés, 25-60, indistinto, indistinto.
Tipo de puesto: Tiempo completo 8 horas al día
Salario: 15,000 - 17,500 MXN
Una de muchas vacantes.
Arregle un poco la estructura del texto, pero la descripción de la vacante está tal cual. ¿Notan algo que no cuadra? Desde la descripción no entiendo cuál es la necesidad. Intento ponerme en los zapatos de la persona que está escribiendo, puede ser un administrativo que le pasaron por escrito la vacante. ¿Busca un desarrollador de software o un técnico instalador?, probablemente solo necesite a alguien que de soporte técnico, no está claro. Quiere "liderazgo", "análisis", "iniciativa", "la chalupa y buenas", "que sepa gritar la lotería".
Lo que si detecto es que la persona que está detrás de todos esto, llámese patrón, gerente, CEO, no sabe lo que quiere, empiezan a repetir palabras que escucharon de internet o de algún ingeniero en sistemas, palabras que endulzan el oído," bases de datos", "servidores", "software", "hardware", le falto poner "KPIs".
¿Te postulas?
Lamentablemente, es muy probable que varios se postulen por necesidad, si yo me postulará sería solo para ver el desorden que tienen, iría como espectador, pero no lo hago para no malgastar más su tiempo. Algún otro se postularon porque quieren cambiar de ambiente, huir desesperadamente de donde están.
Es solo de analizar el texto para detectar que este trabajo no va a ser el que deseas. Así como este hay muchos en la red, puedes pasar horas revisando las plataformas, como un pepenador buscando que vender al kilo.
Salario Triste
Porque está para llorar, esta vacante, pertenece al estado de Nuevo León, aquí el salario mínimo debería ser de 16,000 MXN, un encargado como el que describe la vacante debería estar mínimo en 25,000 MXN.
Y no es porque yo lo diga, es porque la calidad de vida que tiene la ciudad, si eres un soltero, que vive con sus papás, con 16,000 MXN te vas sobrado a la discoteca, pero si vives solo, no llegas ni a la esquina en quincena, ha excepción de que tengas tarjetas de crédito, o tengas muy buen entrenamiento en finanzas personales.
Si seguimos así, muy pronto entraremos a las plataformas de empleos, vamos a girar una ruleta para ver en que empleo toca postularnos.